Nous savons tous combien c'est important de bien préparer un entretien d'embauche... pour mettre toutes les chances de son côté de "séduire" le recruteur qu'il soit l'employeur, son responsable RH, votre futur responsable hiérarchique ou encore un cabinet de recrutement.

Selon l'interlocuteur, votre discours doit être adapté à la fois aux attentes de celui-ci, à son vocabulaire, à la culture de l'entreprise, etc...

Nos consultants vous aident dans cette préparation selon vos besoins et votre expérience. Cette prestation est facturée à l'heure à partir de 45 € seulement pour les demandeurs d'emploi ! Alors, n'hésitez-pas...

Vous souhaitez vous présenter face à un recruteur en mettant toutes les chances de votre côté ? Ou bien vous envisagez de demander une promotion interne ? 

Au préalable, il est plus que nécessaire de repérer vos atouts qu'ils soient au niveau de votre expérience mais surtout au niveau de vos connaissances ou encore au niveau de votre savoir-faire et/ou de votre savoir-être !

Notre cabinet dispose de tests fiables et validés (à partir de 90 € le test) qui vous permettront de les identifier, de les formuler et pour la plupart, de les attester grâce à nos habilitations. Notre sérieux est reconnu dans les entreprises.

De plus, notre expérience vous aidera à mettre les résultats en valeur à l'occasion des entretiens d'embauche ou en interne dans votre entreprise. Venez nous voir...

Votre entrevue annuelle avec votre responsable hiérarchique va se dérouler prochainement et vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour mener à bien ce rendez-vous important ? Nous vous proposons de le préparer ensemble...

Nous vous aiderons à présenter de façon optimale vos succès, vos réalisations, les objectifs que vous avez menés à terme... mais aussi à anticiper les questions difficiles, à traiter les objections, à négocier vos souhaits, etc...

Cette prestation est facturée à l'heure à partir de 45 € pour les employés.

Vous envisagez de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Nous vous y accompagnerons...

Notre connaissance du bassin d'emploi en Région Centre, notre expérience en outplacement/reclassement et recrutement, nos compétences pour vous aider à optimiser votre CV, à rédiger votre lettre de motivation et à préparer vos entretiens d'embauche sera à votre disposition à l'occasion de rendez-vous individuels.

Vous accéderez aussi à notre candidathèque et à notre fichier des décideurs des entreprises de la région.

Un devis gratuit vous sera proposé à l'occasion de notre premier contact !

L'enjeu est important, notre expérience et nos compétences sont à votre disposition pour vous aider à mettre toutes les chances de votre côté !

A partir de 90 € les 2 heures de séance avec l'un de nos consultants. N'hésitez plus...

Notre accompagnement personnalisé vous permettra d'organiser votre recherche d'emploi, d'identifier vos points forts, de rédiger une lettre de motivation percutante, d'optimiser votre CV, de préparer un entretien de recrutement, d'exploiter votre réseau relationnel et/ou de négocier votre salaire d'embauche...

Tarifs : à partir de 45€ de l'heure pour les demandeurs d'emploi

Vous êtes inquiet pour votre avenir professionnel ? Vous souhaitez "diplômer" votre expérience professionnelle afin d'améliorer votre employabilité, d'être reconnu pour vos compétences ?

Un consultant vous guide et vous accompagne dans votre projet de Validation des Acquis de l'Expérience (aide au choix du diplôme, rédaction des Livrets 1 et 2, préparation à la présentation orale).

La démarche VAE (éligible au DIF) vous permettra de faire reconnaître votre expérience notamment professionnelle afin d'obtenir tout ou partie d'un diplôme, d'un titre professionnel ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle, ceci sans passer par la formation initiale ou continue.

Tarifs : à partir de 490 € (demandeurs d'emploi)

Ce droit est ouvert à tous, quelque soit votre niveau de qualification initial, à condition de justifier d'une expérience professionnelle (salariée ou non) au minimum de 3 ans continus ou discontinus en rapport avec le contenu de la certification visée. Plus d'informations sur : http://www.travail-solidarite.gouv.fr.../la-validation-des-acquis-de-l,1074.html

Le bilan de compétences vous permettra de faire le point sur votre parcours professionnel et personnel.

Ainsi, vous pourrez mieux vous positionner sur le marché de l'emploi, retrouver un équilibre perso/pro, optimiser votre CV, élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable (reconversion, formation et/ou VAE), en identifier les étapes et les financements possibles. 

SB Formation-Conseil vous accompagne dans un questionnement efficace, guidé par des professionnels de l'orientation et du recrutement à l'aide d'outils fiables et reconnus.

Aucune séance n'est collective et la confidentialité est garantie.

Plus d'informations sur vos droits au Bilan de Compétences sur :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr.../le-bilan-de-competences,1073.html

Objectifs : le coach aide le coaché à dépasser ses limites personnelles et à développer son savoir-faire en respectant son identité profonde.

Ce coaching opérationnel permet par exemple : de (re)prendre confiance en soi, de préparer son entretien annuel d'évaluation, d'optimiser ses capacités à négocier, d'améliorer sa prise de parole en public ou encore de mieux gérer son stress.

Cet accompagnement ne s'appuie pas uniquement sur l'apprentissage de nouvelles connaissances mais il amène le bénéficiaire à être acteur de sa propre évolution, à accéder à ses ressources personnelles et à retrouver son équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

en construction

Conformément à la Réforme de 2004 relative à la formation tout au long de la vie, chaque salarié peut utiliser ses droits au DIF (Droit Individuel à la Formation d'environ 20h par an, plafonné à 6 ans) pour :

- effectuer un bilan de compétences dans un centre habilité,

- profiter d'un accompagnement par des professionnels pour valider ses acquis d'expérience (VAE) en obtenant un diplôme, un titre professionnel ou une certification,

- suivre un stage de formation professionnelle.

Nouveauté : la loi du 24/11/09 prévoit la portabilité du DIF, c'est à dire que selon l'Accord National Interprofessionnel du 7 janvier, cela garantit à chacun la possibilité d'utiliser ses droits (DIF) acquis dans l'entreprise après son départ de celle-ci : en cas de rupture du contrat de travail, en cas de licenciement (hors faute lourde) ou en cas de démission.

L'employeur indique à l'expiration du contrat de travail le droit acquis au titre du DIF et l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) compétent pour le versement de cette somme.

Nos prestations sont éligibles au DIF, renseignez-vous !

Plus d'informations sur votre Droit Individuel à la Formation sur :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr.../le-droit-individuel-a-la-formation,1071.html

Pour bien choisir son orientation, il est souvent nécessaire d'identifier ses potentiels, de faire le point sur son expérience et ses compétences acquises, de repérer ses atouts et d'anticiper sur l'évolution des métiers et du marché de l'emploi.

Nous vous accompagnons tout au long de ces étapes selon vos besoins et conformément à vos attentes.

Nos tarifs 2010 pour les particuliers (tests et entretiens compris)

Bilan de personnalité : 140 €

Bilan de potentiels professionnels : 230 €

Bilan complet de personnalité et centres d'intérêt : 280 €

Bilan d'orientation scolaire : 480 € (payable en 3 fois)

Bilan complet d'orientation professionnelle : 790 € / 900€ (sur devis)